Gemeinsam zum Gipfel

Mandanten: Verschiedene Unternehmen der Zulieferbranche (automotive und non-automotive), 50-350 Mitarbeiter

Aufgabe: Umsetzung von Personalanforderungen ausgelöst durch überproportionales Wachstum.

Lösung: Talentanalyse des vorhandenen Mitarbeiterportfolios, Erstellung eines Personalentwicklungsplans, gezielte Personalförderung und Personalergänzung